7月14日下午，財金集團(tuán)召開2022年年中績效考核述職評議會議。會議由集團(tuán)總經(jīng)理助理孫競主持，集團(tuán)中層正、副職參加會議。

會上,集團(tuán)中層副職干部針對2022年上半年工作的完成情況、存在問題、下一步工作思路逐一匯報。由中層正職干部組成考核小組，根據(jù)述職情況和個人履職情況現(xiàn)場評議。

本次會議是總結(jié)成績、增強(qiáng)自信的大會，會議要求下一步要以“集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展要求”為引領(lǐng)，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，樹立問題導(dǎo)向，錨定目標(biāo)再出發(fā)，乘勢而上求突破，在集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展中扛重?fù)?dān)、打硬仗，始終保持分秒必爭的奮進(jìn)姿態(tài)，為下半年工作扎實開展打下堅實基礎(chǔ)。

會上，同時對集團(tuán)部分部門僅一名員工，內(nèi)部無法形成競爭的員工進(jìn)行述職考核。